激励计划进程 - 2023年9月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年10月13日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月25日审议通过授予预留限制性股票（第一批次）议案[5] 股票作废情况 - 因部分激励对象离职和考核未达标，173.186万股限制性股票作废[7] - 监事会同意作废173.186万股未归属限制性股票[10]