员工持股计划规模 - 拟筹集资金总额46169.1431万元，拟认购份额46169.1431万份[9] - 总规模拟为4859.9098万股，约占公司总股本比例2.59%[9] 受让价格 - 股票平均受让价格为9.50元/股，是回购均价13.33元/股的71.27%[10] 存续期 - 存续期不超72个月，期满可提请董事会审议延长[12] - 各期届满前1个月，经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过，可提前终止或延长，单次不超6个月，最多6次[12] 解锁时间 - 2023年第一批参与对象份额解锁时间为股票过户日起12个月后，2024 - 2026年各批次以该批次份额完成分配之日起算[13] 绩效考核 - 绩效考核结果为S/A/B，系数为100%；C为50%；D为0%[15] 实施条件 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[6] - 经出席股东会有效表决权半数以上通过后可实施[6] 持有人会议 - 召开应提前5日书面通知全体持有人[20] - 表决每项议案经出席持有人1/2（含）以上份额同意视为通过，规定需2/3（含）以上除外[22] - 单独或合计持有30%以上份额可提交临时提案，需会议召开前3日提交[22] - 单独或合计持有30%以上份额可提议召开[23] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[24] - 不定期开会，由主任召集，提前3日通知，一致同意可通讯表决[25] - 紧急会议可随时电话或口头通知，召集人需会议说明[26] - 委员提议召开临时会议，主任应5日内召集和主持[26] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[26] 变更与延长 - 变更须经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过[34] - 存续期届满前1个月、因股票停牌或窗口期等情况，经出席持有人会议2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过可延长[36] 终止与清算 - 存续期满后自行终止[35] - 某批次持有人锁定期满且资产均为货币资金时，该批次可提前清算分配[35] - 锁定期满且资产全部分配完毕后，可提前终止[36] - 存续期届满或提前终止时，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[32] 份额转让与权益收回 - 存续期内，持有人未经同意转让份额，转让行为无效[31][37] - 发生特定情形，管理委员会有权取消持有人资格并强制收回权益，按初始出资金额与售出所得孰低值返还个人[37] 资产构成 - 包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[30]