员工持股计划基本信息 - 初始持有人总人数预计不超2500人（不含预留份额）[8][25] - 拟筹集资金总额46169.1431万元，拟认购份额46169.1431万份，每份份额1元[9][25][29] - 总规模拟为4859.9098万股，约占公司总股本的2.59%[10][31] - 平均受让价格为9.50元/股，为股票回购均价的71.27%[10][32] 股票来源与分配 - 股票来源为回购专用账户回购股票及二级市场集中竞价购买，回购股票合计4859.9098万股，均价13.33元/股[9][30] - 2023 - 2026年四批次分配比例分别为36%、32%、20%和12%[11][25] - 2023年第一批分配额度不超1750万股，对应份额不超16625.00万份[11][25] 人员认购情况 - 2023年第一批公司董事、监事及高级管理人员11人合计认购份额占比3.43%[26][27][29] - 2023年第一批中层管理人员、核心技术（业务）员工不超2489人，合计认购份额占比32.57%[27][29] 存续与锁定期 - 存续期不超72个月，自最后一笔标的股票过户起算，可提前终止或延长[36] - 锁定期为股票过户同步锁定，每批解锁时间为份额完成分配之日起12个月后[37] 绩效考核 - 绩效考核S/A/B系数为100%，C为50%，D为0%[39] 管理与决策 - 由公司自行管理，持有人会议选举管理委员会负责日常管理[43] - 持有人会议表决每项议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过，特殊规定需2/3（含）以上份额同意[47] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[48] 费用与影响 - 2023 - 2024年员工持股计划费用摊销分别为6839.60万元和4885.40万元[65] - 分摊费用对公司当年归母扣非后净利润影响不大[13] 信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[67] - 完成将标的股票全部过户至员工持股计划名下2个交易日内披露获得情况[67]