管理层设置 - 公司设总经理1名，副总经理4名[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[5] 总经理权限 - 非日常经营交易指标占比低于10%时，总经理有审批权[11][12] - 三类合同金额低于规定值时，由总经理签署[12] - 总经理可在授权额度内决定子公司担保事项[13] - 总经理可建议召开董事会临时会议并提出议案[11] - 总经理有权批准年度预算内项目和资金支付计划[11] 总经理职责 - 总经理负责落实董事会决议，主持日常工作[2] - 年末向董事会提交上一年度工作报告[11] - 总经理承担修订细则职责，修订需董事会审议[33] 会议安排 - 总经理定期办公会议每月召开一次，提前三日通知[23] - 三分之一以上高管联名提议时，召开临时办公会议[23] 关联交易 - 关联交易超权限，一个工作日内向董事会报告[28] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬方案由董事会讨论决定[30] - 完成年度目标获奖励，未完成受处罚[30] 其他 - 总经理离任需经审计部门进行离任审计[8] - 细则解释权归公司董事会所有[34]