激励计划时间 - 限制性股票预留授予日为2025年4月29日[1][8] - 预留授予限制性股票上市日期为2025年6月24日[3] 激励计划数据 - 预留授予限制性股票登记数量为148.15万股[3][8] - 授予价格为8.16元/股[3][8] - 授予登记人数为36人[3][8] 激励计划占比 - 中层管理人员等获授数量占授予总数的19.21%，占总股本的0.85%[8] 激励计划期限 - 有效期最长不超过72个月[9] - 限售期分别为12个月、24个月、36个月[9] 激励计划审议 - 2024年2月20日董事会和监事会审议通过相关议案[1][2] - 2024年5月27日股东大会审议通过相关议案[5] 解除限售比例 - 三个解除限售期比例分别为40%、30%、30%[10] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入触发值和目标值[13] 个人考核 - 激励对象绩效分四档，个人考核解除限售比例不同[14] 激励对象调整 - 2名激励对象放弃认购，人数调为36名，数量调为148.15万股[16] 公司股本 - 原注册资本174,662,897.00元，股本174,895,122.00元[19] 认购情况 - 收到股权款1208.904万元，增加股本148.15万元，增加资本公积1060.754万元[21] 股份变动 - 变动前有限售股620.97万股，变动后为769.12万股[24] - 变动前无限售股16868.5422万股，变动后占比变化[24] - 变动前股份总数17489.5122万股，变动后为17637.6622万股[24] 每股收益 - 按17637.6622股摊薄计算，2024年度每股收益为1.07元/股[26] 资金用途 - 筹集资金用于补充流动资金[27]