委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 设召集人一名，由独立董事主任委员担任[4] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[5] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前3日发通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议经全体委员过半数通过有效[13] - 会议记录保存十年[14] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] - 股权激励计划须经股东会审议通过[8] 委员会职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[2]