期权信息 - 本次可行权股票期权数量为7,177,500份，行权价格为5.119元/股[2] - 首次授予股票期权第一个行权期为2025年5月30日至2026年5月29日，行权比例为33%[7] - 本激励计划首次授予股票期权的行权价格由5.32元/份调整为5.119元/份[10] - 3名激励对象拟注销期权数量共计122.5万份，首次授予激励对象人数由97人调整为94人，已授予但未行权股票期权数量由2297.5万份调整为2175万份[10] 时间节点 - 2022年9月23日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年3月29日，国务院国资委原则同意公司实施股票期权激励计划[3] - 2023年5月29日，公司2023年第二次临时股东大会批准实施激励计划[4] - 2023年5月30日，公司向激励对象首次授予股票期权[5] - 2024年5月15日，公司向激励对象授予预留股票期权[6] - 2025年6月19日，董事会和监事会审议通过行权条件成就等相关议案[6] 业绩数据 - 2023年公司扣非后净资产收益率为10.5%，高于同期对标企业75分位的8.32%[8] - 以2021年为基期，公司营业收入复合增长率为12.81%，高于同期对标企业75分位的9.55%[8] 行权影响 - 假设本次可行权的717.75万份股票期权全部行权，公司净资产将增加3674.16225万元，总股本增加717.75万股，资本公积增加2956.41225万元[17] 行权条件及审批 - 94名激励对象符合首次授予股票期权第一个行权期行权条件[19][21] - 公司业绩系数为1，调整后的首次授予激励对象个人业绩系数为100%[22] - 薪酬与考核委员会同意将行权议案提交董事会审议[19][20] - 监事会认为行权安排符合相关规定并同意激励对象行权[21] - 律师认为本次计划相关事项已获必要批准和授权[22] - 调整股票期权激励计划首次授予激励对象名单、期权数量及行权价格符合规定[22] - 公司首次授予期权第一个行权期的行权条件已经成就[22]