委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[5] 提名与通知 - 委员由董事长等提名[5] - 会议通知提前三天发出[9] 会议要求 - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 记录与保存 - 会后十四日分发会议记录[11] - 记录及文件保存不少于十年[13] 职责与决策 - 负责制定考核标准并考核[7] - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7]