股权激励基本信息 - 2022年股权激励计划授予股票权益不超165,473,800份，首次授予815人132,473,800份，预留33,000,000份[1] - 行权价格初始为5.71元/份[2] - 首次授予期权行权比例按四个行权期为40%、20%、20%、20%，预留授予为33%、33%、34%[3] - 不同岗位考核等级对应不同个人层面行权比例[5] 激励调整情况 - 2022年11月25日，激励对象调为812名，首次授予数量调为13173.28万份[9] - 2023年8月16日，行权价格调为5.7元[10] - 2023年9月20日，向210人授予1947.86万份，1352.14万份预留作废[11] - 2023年12月14日，注销385.5968万份，786人可行权4979.6672万份，行权价5.7元[12][13] - 2024年6月14日，行权价格调为5.68元/份[13] - 2024年10月28日，注销182.8714万份，194人可行权556.7642万份，行权价5.68元[14] - 2024年12月5日，注销700.3206万份，731人可行权2296.0994万份，行权价5.68元[15] - 2025年6月19日，行权价格调为5.67元/份，因离职注销265.7855万份，因业绩不达标注销2893.5271万份[16][18] 业绩完成度 - 2021 - 2024年净利润完成度20.57%，可行权比例0%[19] - 2021 - 2024年收入完成度1.16%，可行权比例0%[19] 期权注销情况 - 本次拟注销31,593,126份，含首次授予25,284,320份，预留授予6,308,806份[20] 审批情况 - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意注销相关期权[22][23] - 上海市广发律师事务所认为相关事项获必要批准和授权，注销符合规定[24]