激励计划审议时间 - 2022年7月27日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2022年8月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年8月22日董事会和监事会审议通过首次授予限制性股票议案[5] - 2023年8月8日董事会和监事会审议通过授予预留部分限制性股票议案[6] - 2024年8月28日相关会议审议通过作废部分未归属限制性股票议案[8] 未归属股票作废情况 - 因离职168.88万股未归属股票作废[9] - 首次授予20名激励对象中4名不合格，13.04万股未归属股票作废[9] - 预留授予4名激励对象对应1.13万股未归属股票作废[9] - 本次作废未归属限制性股票共计183.05万股[10]