员工持股计划份额分配与收回 - 2024年4月收回2名原参与对象原获授权益0.34万股[2] - 2024年5月将265.8656万份份额（对应7.28万股）分配给39名参与对象[3] - 2024年8月收回1位参加对象未解锁份额18.26万份，对应5,000股[4] - 2025年6月将18.26万份份额（对应5,000股）分配给5名骨干人员[5] 股票过户与持有情况 - 2024年6月20日689,200股以36.52元/股过户至员工持股计划账户[4] - 截至公告披露日，员工持股计划账户持有689,200股，约占总股本1.15%[6] 解锁相关情况 - 2025年6月20日员工持股计划锁定期届满，解锁比例100%，涉及85人[7] - 2024年公司营收406,666,312.61元，较2023年增长17.12%，公司层面业绩考核解锁比例100%[9] - 85名参与对象2024年度个人绩效考评结果均为"A"，个人层面解锁比例100%[10] - 2024年员工持股计划解锁条件已成就，解锁标的股票比例为100%，数量为689,200股[16] 存续期与终止相关 - 员工持股计划存续期为24个月，自草案经股东大会审议通过且公司公告最后一笔股票过户至计划名下之日起算[13] - 存续期届满前1个月等情况经相关同意可延长存续期[13] - 上市公司应在持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告[13] - 持股计划变更须经2/3以上份额持有人同意并董事会审议通过[13] - 多种情形可提前或终止持股计划[14][15] 后续安排 - 解锁后管理委员会将择机出售股票并分配收益，特定期间不得买卖股票[11] - 公司将持续关注计划实施进展并及时履行信息披露义务[17]