激励计划流程 - 2025年5月30日，公司审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年5月31日，公司披露独立董事公开征集委托投票权公告[12] - 2025年5月31日至6月9日，公司对激励对象名单内部公示[12] - 2025年6月11日，公司披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 2025年6月20日，公司召开临时股东会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年6月20日，公司提交内幕信息知情人买卖自查报告[14] - 2025年6月20日，公司审议通过向激励对象授予限制性股票议案[14] 授予情况 - 授予日为2025年6月20日，授予数量1,186,440股，占股本总额0.8947%[18] - 授予人数72人，授予价格72.81元/股[18] - 激励计划有效期最长不超过48个月[18] - 三个归属期权益数量占比分别为33%、33%、34%[19] 人员获授情况 - 董事等获授381,000股，占授予总数32.1129%，占股本总额0.2873%[20] - 中国籍64人获授605,440股，占授予总数51.0300%，占股本总额0.4566%[20] - 外籍2人获授200,000股，占授予总数16.8572%，占股本总额0.1508%[20] 其他要点 - 激励对象获授股票未超总股本1%，激励计划标的股票总数累计不超20%[21] - 公司需对股权激励费用计量、提取和核算，提请股东注意摊薄影响[22] - 激励计划已取得必要批准与授权，授予条件成就[23]