激励计划时间线 - 2022年3月9日，公司召开董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年3月10 - 19日，公司公示激励对象名单[10] - 2022年3月25日，股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年4月1日，公司调整首次授予部分激励对象名单和授予数量并首次授予股票期权[11] - 2022年8月12日，公司向激励对象授予预留部分股票期权[11] - 2022年12月26日，公司因2021年度权益分派将行权价格从10.14元/股调整为10.06元/股[13] - 2023年5月23日，公司审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的议案[13] - 2023年6月27日，公司因2022年度权益分派将行权价调整为9.98元/股[13] - 2024年因2023年度权益分派，2022年股票期权计划行权价调整为9.88元/股[14] - 2025年因2024年度权益分派，2022年股票期权计划行权价调整为9.76元/股[15] 业绩与行权情况 - 2024年剔除股份支付费用影响后归母净利润为80497.47万元，实现营业收入1270206.51万元，业绩目标达成率为100.73%，公司层面行权比例为100%[18] - 首次授予仍在职的358名激励对象中，337名考核结果为A或B，行权比例100%；3名因退休不作考核，行权100%；18名考核结果为C，行权比例90%[18] - 本次符合可行权条件的激励对象人数为358人[19] - 可行权股票期权数量为11679250份[19] - 期权行权价格为9.76元/份[19] - 董事、监事、高级管理人员获授股票期权948万份，本次行权237万份，占比25%[20] - 核心骨干员工（347人）获授股票期权3743万份，本次行权930.925万份，占比24.87%[20] - 合计获授股票期权4691万份，本次行权1167.925万份，占比24.90%[20] 注销情况 - 6名离职激励对象未获准行权的28万份股票期权予以注销[23] - 18名考核结果为“C”的激励对象未达行权条件的4.825万份股票期权予以注销[23] - 本次合计注销股票期权32.825万份[23] 其他 - 首次授予部分股票期权第三个行权期行权比例为获授股票期权总量的25%[17] - 本激励计划首次授予部分股票期权授权日为2022年4月1日，第三个等待期于2025年3月31日届满[17] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股[19] - 行权方式为自主行权，可行权日为交易日，但有特定禁止行权期间[21] - 独立财务顾问认为2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权安排符合相关规定[22] - 独立财务顾问认为本次行权及注销部分股票期权事项已取得必要批准和授权，符合相关规定[24] - 公司本期行权与作废相关事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[24]