员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始总人数不超过410人，不含董监高[9][25] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过86万股，约占草案公布日公司股本总额20,000万股的0.43%[9][31] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元[11] - 员工持股计划购买回购股份的价格为13.42元/股[11][33][34] - 员工持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月[11][36][37] 回购情况 - 截至2025年2月17日，公司完成回购860,000股，占当时公司总股本比例为0.43%，成交总金额为19,266,270元[9][30] 业绩考核与解锁 - 业绩考核结果为A（优秀）和B（称职）时，个人层面解锁比例为100%；考核结果为C（称职）时，解锁比例为80%；考核结果为D（基本称职）时，解锁比例为0%[42] 管理与决策 - 持有人会议需提前3日发出书面会议通知，紧急情况可口头通知[49] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[54] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[55] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[60] 授权与权益 - 股东会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[65][67] - 持有人按份额享有员工持股计划资产权益，可参加持有人会议并表决[72] 权益分配与清算 - 员工持股计划存续期内权益分配，锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[76] - 员工持股计划锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产按份额分配或过户股票至个人账户[77] - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[78][87] 时间安排与披露 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成86万股标的股票过户[89] - 预计摊销总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[90] - 董事会审议通过员工持股计划草案后2个交易日内公告相关内容[91] - 公司需在召开审议员工持股计划的股东会的2个交易日前公告法律意见书[91] - 股东会采用现场与网络投票结合，经出席非关联股东所持表决权过半数通过后实施，通过后2个交易日内披露最终计划[92] - 公司应在标的股票过户至员工持股计划名下的2个交易日内披露相关情况[92] 其他 - 员工持股计划与控股股东、实际控制人、董事、监事、高管无关联及一致行动关系[95] - 员工持股计划持有人之间无关联关系，份额分散[95] - 公司实施员工持股计划的财务、会计及税收按国家法规和公司规定执行[97] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，已获股东会审议通过[97]