激励计划基本情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量1514.506万股，占草案公告时公司股本总额的2.00%[5] - 首次拟授予总量不超过1238.210万股，占草案公告时公司股本总额的1.64%，占授予权益总额的81.76%[5] - 预留276.296万股，占草案公告时公司股本总额的0.36%，占授予权益总额的18.24%[5] - 调整前限制性股票首次及预留授予价格为17.43元/股[5] 归属安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期自授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日止，归属比例为30%[8] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露（含当日）前授予，各批次归属比例安排与首次授予一致；若之后授予，第一个归属期自预留授予之日起13个月后的首个交易日至25个月内的最后一个交易日止，归属比例为50%[8] 考核目标 - 2024 - 2026年为首次授予部分的限制性股票考核年度[10] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露后授予，考核年度为2025 - 2026年[11] - 2024年磷酸盐正极材料销售量增长率不低于25%[12] - 2025年磷酸盐正极材料销售量增长率不低于35%且净利润不低于15亿元[11][12] - 2026年磷酸盐正极材料销售量增长率不低于50%且净利润不低于20亿元[11][12] 调整情况 - 2024年7月3日调整后授予价格变为17.012元/股，授予权益总数调为1471.504万股，首次授予股数调为1195.208万股，人数调为280人[20] - 2025年6月20日作废10.4965万股，首次授予剩余1184.7115万股，授予价格调为16.855元/股[21] 本次归属情况 - 本次符合归属条件的激励对象为264人，第二类限制性股票归属数量为354.9651万股，占公司总股本的0.4688%[4] - 首次授予限制性股票第一个归属期为2025年7月3日至2026年7月2日，可申请归属比例为授予总数的30%[25] - 2024年磷酸盐正极材料销售量为71.06万吨，较2023年增长40.20%，公司层面归属比例为100%[27] 其他 - 激励对象个人绩效考核结果分四档，对应个人层面归属比例分别为1.0、1.0、0.85、0[14] - 归属限制性股票将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[34] - 本次限制性股票归属不会对财务状况和经营成果产生重大影响[34] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[34]