员工持股计划调整 - 第四期员工持股计划存续期从36个月调至48个月[4] - 标的股票解锁从二期变三期，比例和时点调整[4] - 最长锁定期从24个月调至36个月[4] 业绩目标 - 2025 - 2027年净利润分别不低于2亿、3亿、4亿元[5] 解锁比例 - 各批次解锁比例目标值100%，触发值75%[5] - 不同考核结果对应不同解锁比例[5]