薪酬方案 - 股东大会确定董监年度薪酬方案，薪酬委考核董事[2] - 独董津贴6万元/年（税前），按季发放[2] 薪酬执行 - 内董兼任高管按制度执行，不兼任由管理层考核[2] - 内监由管理层考核领薪，无津贴[3] 薪酬补充与发放 - 经审批可设专项奖惩，离任按任期绩效计算[4][5] - 特定情形不发年终奖励或津贴[4] 制度生效与解释 - 制度由董事会拟订，股东大会通过生效并负责解释[5]