业绩总结 - 2023年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率为9.62%，高于6%及同行业平均 - 24.97%[8] - 2023年公司扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率为8.98%，高于8.9%及同行业平均 - 0.46%[8] - 2023年公司新产品销售收入占主营业务收入的比例为31.32%，高于21%[8] 激励计划 - 本次符合解除限售条件的激励对象为713人，可解除限售的限制性股票数量为6453200股，占公司目前总股本比例为0.7998%[3][12] - 2023年公司2022年限制性股票激励计划3人离职，7.8万股限制性股票被回购注销[6] - 2024年公司2022年限制性股票激励计划21人离职，60.93万股限制性股票被回购注销[6] - 2022年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票上市日为2023年6月21日，第一个锁定期于2025年6月20日期满，6月21日进入第一个解除限售期[8] - 713名首次授予的激励对象2023年度考核分数均达到90分以上，可100%解除限售[9] - 激励对象个人层面考核年度为2023年—2025年，首次授予的限制性股票第一个解除限售期对应的考核年度为2023年度[10] - 首次授予的限制性股票第一个解除限售期可解除限售数量占获授限制性股票数量的三分之一[12] - 董事长黄宣泽等高管本次可解除限售数量分别为49000股、47000股、30000股等[13] 股份变动 - 有限售条件的流通股本次变动前数量为33666718股，占比4.17%，变动后数量为27213518股，占比3.37%[14] - 无限售条件的流通股本次变动前数量为773185034股，占比95.83%，变动后数量为779638234股，占比96.63%[14] - 公司股份总数本次变动前后均为806851752股，占比100%[14] 合规认定 - 董事会薪酬与考核委员会认为激励对象资格及解除限售数量符合规定，公司业绩指标等条件已达成[15] - 监事会认为2022年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期的解除限售条件已成就[17] - 北京市嘉源律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司均认为本次解除限售符合相关规定[18][19]