激励计划实施 - 2021年4月19日批准实施2021年限制性股票激励计划[2] - 2022年8月17日批准实施2022年股票期权激励计划[8] - 2023年9月13日批准2023年股票期权激励计划[13] - 2025年5月6日批准2025年股票期权激励计划[18] - 2025年6月11日批准实施2025年第二期股票期权激励计划[21] 授予与归属 - 2022年10月12日向631名激励对象授予380.70万份2022年股票期权，行权价133元/份[8] - 2023年11月8日向1,104名激励对象授予825.92万份2023年股票期权，行权价66元/份[14] - 2024年10月24日向468名激励对象授予206.48万份2023年预留股票期权，行权价58元/份[15] - 2025年调整后2025年股票期权激励计划首次授予15人，数量259,400份[22] - 2021 - 2025年多次审议通过2021年限制性股票激励计划归属条件成就议案[4][5][6] 调整与注销 - 2021 - 2025年多次审议通过调整激励计划授予权益数量及价格议案[3][6] - 2023年4月27日注销2022年股票期权激励计划首次授予部分11名激励对象的102,300份股票期权[9] 行权 - 2024年10月11日审议通过2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期可行权议案[11] 权益分派 - 2024年年度权益分派以总股本475,308,030股为基数，每10股派2元现金，每10股转增3股[22] 数量与价格调整 - 2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票授予价格调为78.29元/股，数量808,114股[23] - 2022 - 2025年各期股票期权激励计划尚未行权数量及行权价格调整[23][24][25][26] 合规说明 - 激励计划调整对公司财务和经营无实质性影响[27] - 监事会认为激励计划调整符合规定，不损害股东利益[28] - 激励计划调整已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[29]