委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[9] 运作规则 - 会议提前3日通知，特殊情况除外[13] - 过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] 人员管理 - 委员连续2次未出席且无意见报告，建议撤换[5] 薪酬决策 - 董事薪酬报董事会审议、股东会批准；高管薪酬报董事会批准[9] 其他 - 会议档案保存10年，细则董事会修订解释并实施[14][18][19]