人员设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[2] - 副总经理作为助手分管工作，总经理不能履职时代行职权[5] 会议制度 - 总经理办公会议例会每季度召开一次，可开临时会议[10] 财务制度 - 投资项目需提交报告经批准实施，完成后审计[11] - 大额款项支出实行总经理和财务总监联签制度[11] 人员聘任 - 总经理由董事会聘任，副总经理等由总经理提名，董事会聘任[15] 人员薪酬与解聘 - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会或股东会决定[15] - 总经理解聘需董事会决议或主动辞职经确认[15] - 总经理离任需进行审计[15] 细则生效 - 本细则经董事会审议通过生效，由董事会解释修订[17]