董事会秘书任职 - 应聘具备财务等专业知识，36 个月内受处罚不得担任[4] - 聘任时应同时聘任证券事务代表，参照细则第三条[6] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会决议通过聘任或解聘[11] - 解聘应有充分理由，秘书离职应及时报告[11] - 出现特定情形应一个月内解聘[11] 其他规定 - 聘任时应签订保密协议[13] - 原秘书离职应三个月内聘任新秘书[13] - 空缺超三月董事长代行职责，六个月内完成聘任[13] - 董事会决议违法致损，秘书可能担责[15]