激励计划会议时间 - 2024年4月1日召开第三届董事会第十三次会议审议激励计划相关议案[1] - 2024年4月18日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年4月25日召开第三届董事会第十四次会议等审议授予限制性股票议案[3] - 2024年7月18日召开第三届董事会第十七次会议等审议授予预留部分限制性股票议案[4] - 2025年6月23日召开第四届董事会第七次会议等审议作废、调整及归属相关议案[4] 限制性股票情况 - 本次作废已授予但尚未归属的限制性股票483,217股[7] - 首次授予的激励对象中1人离职，300,000股限制性股票作废[5] - 首次授予部分第一个归属期公司层面归属比例为89.32%[5] - 因公司层面业绩未完全达标，作废183,217股限制性股票[6] 影响说明 - 本次作废部分限制性股票对公司无实质性影响[8]