限制性股票激励计划价格调整 - 2022年8月28日，授予价格由每股39.50元调整为每股39.14元[5] - 2023年8月23日，授予价格由每股39.14元调整为每股26.47586元[7] 限制性股票激励计划数量调整 - 2023年8月23日，已授予尚未归属的限制性股票数量由230.48万股调整为334.196万股[7] - 获得授予但未归属的限制性股票数量由235.8135万股调整为210.5574万股，作废25.2561万股[11] 限制性股票激励计划审议情况 - 2021年12月15 - 16日，董事会、监事会审议通过相关议案[1][2] - 2021年12月31日，第三次临时股东大会审议通过相关议案[3] - 2022年1月14日，董事会、监事会审议通过调整及授予议案[4] - 2023年4月26日，审议通过第一个归属期归属条件成就及作废部分股票议案[6] - 2024年6月11日，审议通过第二个归属期归属条件成就、调整授予价格及作废部分股票议案[8] - 2025年6月20日，审议通过第三个归属期归属条件成就、调整授予价格及作废部分股票议案[10] 激励对象相关情况 - 90名激励对象因离职等失去激励资格，原激励对象由892人调整为802人[11] 归属比例规则 - 战略目标达成率100%及以上且绩效为A，个人层面归属比例为100%[11] - 战略目标达成率100%及以上且绩效为B，个人层面归属比例为70%[11] - 绩效为C或D，个人层面归属比例为0%[11] - 战略目标达成率100%以下，无论绩效如何，个人层面归属比例为0%[11] 2024年绩效考核结果 - 446名激励对象绩效考核为“A”或“A - ”，归属比例100%[11] - 347名激励对象绩效考核为“B”，归属比例70%[11] - 9名激励对象绩效考核为“C”，归属比例0%，作废10.3587万股[11][12] 作废影响 - 本次作废部分限制性股票对公司无实质性影响[13]