员工持股计划规模 - 初始设立总人数不超175人（不含预留份额）[10][31] - 拟持标的股票不超1500万股，占2025年5月31日股本总额4.56%[11][38] - 拟筹集资金总额上限29370万元，每份份额1元[15][34] 股份回购情况 - 2022年4月27日至10月26日，回购211.22万股，占当时总股本0.68%，成交6002.1万元[11][35] - 2023年9月25日至12月28日，回购409.0194万股，占1.25%，用资1.1999亿元[12][13][36] - 2024年1月11日至12月5日，回购582.26万股，占1.77%，成交1.2299亿元[13][37] - 截至2025年5月31日，回购2086.0449万股，占6.34%，成交7.7056亿元，回购未完成[14][37] 持股计划价格与期限 - 购买回购股份价格19.58元/股[15] - 存续期不超72个月，可延长或提前终止[16][43] 解锁安排 - 首次授予和预留授予部分分三期解锁，锁定期12、24、36个月[16][44][45] - 2025年确定预留方案解锁比例40%、30%、30%，2026年为30%、30%、40%[45][46][47] 业绩考核 - 2025 - 2028年分年度考核业绩指标，如2025年首次授予部分第一个解锁期目标值28亿元，触发值22.4亿元[49][50] 管理与决策 - 由公司自行或委托机构管理，持有人会议选管理委员会[58] - 存续期内融资由管理委员会商议并提交持有人会议审议[57] 权益收回 - 持有人出现特定情况，管理委员会对未解锁部分有权收回权益[89][90][91][92] 费用摊销 - 2025 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为5849.59万、10439.28万、4049.72万、1259.91万元[97] 时间安排 - 拟于2025年7月完成1050万股标的股票过户[96] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告，股东会通过后2个交易日披露最终计划[99][100]