激励计划时间节点 - 2023年3月7日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年3月8 - 17日对拟激励对象进行内部公示[13] - 2023年3月17日审议通过激励对象名单审核意见等议案[13] - 2023年3月23日股东大会审议通过限制性股票激励计划相关议案[14] - 2023年3月31日审议通过调整激励对象名单及授予权益数量等议案[14] - 2023年8月7 - 16日审议通过激励计划修订稿等议案[15] - 2024年5月29日审议通过作废部分限制性股票及第一个归属期归属条件成就的议案[15] - 2025年6月23日审议通过作废部分限制性股票等议案[16] 激励计划数据 - 激励计划2023 - 2025年分年度考核，2023年营收目标323.29亿元，2024年40亿元，2025年45亿元[19] - 激励计划限制性股票授予价格由12.07元/股调整为11.47元/股[16][22] - 2024年5月29日6名激励对象离职，7.60万股限制性股票作废，第一个归属期激励对象由41人调为35人[21] - 2024年1名激励对象离职，0.72万股限制性股票由公司作废[19] - 2025年6月23日1名激励对象离职，0.72万股限制性股票作废[22] - 激励计划第二个归属期为2025年3月31日至2026年3月30日，归属比例40%[18] - 本次第一批次10名激励对象可归属453.3301万股[24] - 激励计划授予日为2023年3月31日[25] - 归属数量为453.3301万股[25] - 归属人数为10人[25] - 核心业务人员和骨干员工本次可归属数量占已获授数量的比例为40.00%[25] 激励计划相关情况 - 公司和激励对象未发生影响归属条件的情形，满足归属条件[18] - 独立财务顾问认为激励对象符合归属条件[27] - 限制性股票归属事项已取得必要批准和授权[27] - 归属事项符合相关法律法规及激励计划规定[27] - 独立财务顾问报告日期为2025年6月23日[28] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股[25]