激励计划授予情况 - 2024年4月26日向58名激励对象首次授予1012.90万股限制性股票，授予价15.17元/股[13] - 2024年8月15日向20名激励对象授予77.00万股第二类限制性股票，授予价15.17元/股[13] - 2025年4月18日向20名激励对象授予42.00万股第二类限制性股票，授予价14.97元/股（调整后）[14] 激励计划流程 - 2024年4月9日审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年4月10 - 19日对拟激励对象公示，监事会无异议[11] - 2024年4月25日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年4月26日确定首次授予日[13] - 2024年8月15日确定预留授予日（第一批次）[13] - 2025年4月18日确定预留授予日（第二批次）[14] - 2025年6月23日董事会和监事会通过多项激励计划相关议案[15] 权益分派 - 2024年前三季度以总股本179,989,761股为基数，每10股派现金股利2.00元[17] - 2024年年度以总股本179,989,761股为基数，每10股派现金股利4.00元[17] 激励计划价格及归属 - 激励计划首次及预留授予价格调整后为14.57元/股[19] - 首次授予部分第一个归属期为2025年4月28日至2026年4月24日，归属比例40%[21] - 首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期（第一批次）归属条件已成就[22] 业绩考核与归属情况 - 公司2024年营业收入323.29亿元，满足首次授予部分第一个归属期业绩考核目标[22] - 2024 - 2026年营业收入目标分别达200亿元、220亿元、240亿元[1] - 2024年度7名激励对象所属子公司业绩考核达标，满足100%归属[1] - 激励计划第一个归属期（第一批次）归属数量为309.20万股[3] - 激励计划第一个归属期（第一批次）归属人数为7人[3] - 本次可归属限制性股票对象为7人，已获授773.00万股，本次可归属309.20万股，占比40.00%[3] - 本次合计作废激励计划6.50万股已授予但尚未归属的限制性股票[4]