限制性股票激励计划 - 2025年6月23日为首次授予日，授予83名激励对象120.00万股，授予价18.88元/股[4][21] - 激励计划拟授总量150.00万股，首次授予占比80.00%，预留占比20.00%[7] - 董事邬均文、副总经理杨剑各获授3.50万股，占总量2.33%[7] - 副总经理王立成获授3.00万股，占总量2.00%[7] - 外籍员工获授1.60万股，占总量1.07%[7] - 其他骨干79人获授108.40万股，占总量72.27%[7] - 激励计划有效期最长不超48个月[10] - 首次和预留归属比例均为两个归属期各50%[11] - 考核年度2025 - 2026年，2025年营收增不低于20.00%或净利增不低于25.00%[14] - 2026年营收增不低于44.00%或净利增不低于56.25%[14] 权益分派 - 2024年度每10股派现金红利1.10元（含税），合计派发20,468,434.91元（含税）[22] - 2025年6月5日为股权登记日，6月6日为除权除息日[22] 费用摊销 - 首次授予120.00万股需摊销总费用2,252.34万元，2025年摊销880.97万元[30] - 2026年摊销1,100.97万元，2027年摊销270.40万元[30] 合规情况 - 国浩律师事务所认为激励计划首次授予相关事项合规[40] - 独立财务顾问中泰证券认为公司和激励对象符合授予条件[41] - 本次授予事项已履行必要审议程序和信息披露义务[42]