管理层设置 - 兼任高管的董事及职工代表董事总数不超董事总数二分之一[12] - 公司设一名总经理、若干副总经理[12] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[12] 任职限制 - 有犯罪刑罚、破产责任等情况不得担任总经理[10][11] 会议安排 - 总经理办公会议按需召开，参会人员按需扩大[20] 实施细则 - 细则自董事会批准之日起实施[31]