激励计划时间线 - 2024年7月12日审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年7月13 - 22日公示拟首次授予激励对象[13] - 2024年7月29日股东大会通过相关议案[14] - 2024年7月30日披露自查报告[14] - 2024年8月7日完成首次授予483.2060万限制性股票[14] - 2025年6月24日为预留授予日[20] 预留授予情况 - 预留授予数量80.1564万股，剩余0.7156万股不再授予[17][21] - 预留授予人数27名[21] - 授予价格5.23元/股[21] - 中层和骨干获授占总量13.95%，约占股本0.15%[23] 激励计划规则 - 有效期最长不超过60个月[7][21] - 限售期12个月、24个月[21] - 两期解除限售比例均为50%[22] 其他情况 - 2024年权益分派调整预留授予价格[17] - 预留授予条件已成就，尚需信息披露和办后续手续[19][25]