人员管理 - 制度适用于全体董事和高级管理人员[4] - 辞职需提交书面报告，公司两交易日内披露[6] 特殊情况处理 - 董事辞职致人数不足，报告新任填补后生效[7] - 董事长辞任法定代表人，三十日内确定新人[7] 时间要求 - 六十日内完成董事补选[7] - 三十日内解除违规人员职务[9] 离职交接 - 离职生效5个工作日内移交文件并签署确认书[11] 其他规定 - 保密义务至信息公开[11] - 保留追究规避职责人员责任权利[15] - 制度自董事会批准之日起执行[17]