激励计划时间线 - 2023年6月9日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[4][5] - 2023年7月17日首次授予激励对象和股票数量调整[11] - 2023年7月26日披露首次授予登记完成公告[6] - 2024年2月2日回购注销首次授予部分限制性股票10.80万股[12] - 2024年6月19日回购注销首次授予部分限制性股票4.70万股[12] - 2024年6月28日公告限制性股票预留授予登记完成[8] - 2025年6月24日董事会审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2025年6月24日回购注销部分限制性股票16.47万股[13][14] - 预留授予限制性股票2025年6月30日进入第一个解除限售期[9] 激励对象与股票数量 - 本次符合解除限售资格激励对象229人，可解除限售53.485万股，占总股本0.44%[3][11] - 本激励计划预留激励对象241人，12人离职后变更为229人[10] - 激励对象合计获授106.970万股，本次可解除53.485万股，占50%[15] 业绩情况 - 2024年公司实现净利润224,936,123.73元，满足业绩考核条件[10] 人员获授与解除情况 - 副总经理崔志勇获授2.000万股，本次可解除1.000万股，占50%[15] - 其他核心员工228人获授104.970万股，本次可解除52.485万股，占50%[15] 合规情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意本次解除限售事项[18] - 北京市通商律师事务所认为本次解除限售符合相关规定[19]