业绩总结 - 2024年营业收入831310.46万元，净利润16976.72万元[10] - 2024年扣非净利润12034.53万元，经营现金流净额69804.34万元[11] - 2024年净资产328985.16万元，总资产552071.29万元[11] - 2024年基本与稀释每股收益0.06元/股，加权净资产收益率5.78%[11] - 2024年扣非加权净资产收益率4.09%[11] 股权激励 - 拟授予限制性股票2106万股，占总股本0.75%，首次1706万股，预留400万股[6] - 激励对象为董事、高管、中层及骨干员工等[18] - 首次授予115人，预留权益授予对象12个月内明确[19] - 董事长与总经理各获授46万股，中层等106人获授1360万股[21][22] - 限制性股票计划有效期最长60个月，授予日为交易日[24][25] - 首次授予限售期24、36、48个月，预留同理[27] - 首次授予解锁比例40%、30%、30%，预留按授予时间有别[28] - 激励对象为董高人员，任职转让不超25%，离职半年内禁转[30] - 首次授予价格1.92元/股，草案公告前股价有不同均价[32][33] - 2025 - 2027年业绩考核指标含扣非加权净资产收益率等[37] - 激励对象考核分五档，解锁比例不同[43] - 假设2025年7月授予，成本约4022.46万元，分年摊销[49][50] 其他信息 - 公司成立于2004年，上市于2014年，白银产能2000吨/年[9] - 公司拥有专利授权141件，有效发明专利106件[9] - 选择16家A股上市公司作为对标企业[39] - 资本公积金转增等情况，限制性股票数量与价格有调整公式[44][45] - 股权激励计划需经国资委审核、股东大会通过[52] - 公司不为激励对象提供财务资助，代扣代缴税费[62] - 激励对象资金自筹，收益缴个税由公司代扣[64] - 公司控制权变更等，激励计划继续执行或终止有规定[67] - 激励对象职务变更、离职等，股票处理有不同方式[69][70][71] - 公司与激励对象争议先协商，不成诉讼解决[72][73]