股票期权激励 - 2025年首次授予日为5月6日，授予数量10,000,000份，人数1,466人，行权价格96.00元/份[6] - 2025年首次授予登记数量337,220份，人数15人，完成日6月24日[4][12][15] - 首次授予股票期权简称圣邦JLC8，代码036599[12] - 核心管理人员等15人获授33.7220万份，占首次授予总数3.37%，占公司总股本0.05%[12] - 调整后首次授予激励对象15人，股票期权259,400份[14] - 首次授予未登记股票期权数量由259,400份调为337,220份，授予价格由96元/股调为73.69元/股[15] - 第一个行权期自首次授予日起12 - 24个月，行权比例22%[7] - 第二个行权期自首次授予日起24 - 36个月，行权比例24%[7] - 第三个行权期自首次授予日起36 - 48个月，行权比例26%[7] - 第四个行权期自首次授予日起48 - 60个月，行权比例28%[7] - 激励对象绩效评价分四档，良好标准系数1.0，合格0.6，不合格0[11] - 激励对象不包括独立董事等及持股5%以上股东等相关人员[13] - 全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计未超公告时公司股本总额20%[13] 营业收入目标 - 2025年营业收入目标值38.00亿元，触发值37.09亿元[9] - 2026年营业收入目标值43.00亿元，触发值41.09亿元；2025 - 2026年累计目标值81.00亿元，触发值78.18亿元[9] - 2027年营业收入目标值48.00亿元，触发值45.09亿元；2025 - 2027年累计目标值129.00亿元，触发值123.27亿元[9] - 2028年营业收入目标值54.00亿元，触发值49.89亿元；2025 - 2028年累计目标值183.00亿元，触发值173.16亿元[9] 权益分派 - 2024年年度权益分派以475,308,030股为基数，每10股派2元现金，每10股转增3股[15]