董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内正式聘任，空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[6] - 出现规定情形，公司自事实发生之日起一个月内解聘[7] - 受证监会行政处罚或交易所公开谴责等人士不得担任[4] 董事会秘书职责与设置 - 设一名，由董事长提名，董事会决定聘任或解聘[6] - 负责信息披露、制定制度及筹备组织会议并记录签字[10] 其他 - 应聘任证券事务代表协助履职[6] - 细则自董事会通过后生效，由董事会负责解释和修改[16]