浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 进一步建立浙江力诺流体控制科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员（以下简称"董事、高管"）的薪酬管理，有效调动 公司董事、高管的工作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制， 合理确定公司董事、高管的薪酬水平及支付方式，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》及《浙江力诺流体控制科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）等规定，结合公司实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）公司董事； （二）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 本制度所指的"董事、高级管理人员薪酬"，是指在公司担任董事、 高管并履行相应职责所领取的相应报酬。 第二章 薪酬管理机构 第四条 股东会作为公司的最高权力机构，负责审议 ...