激励计划授予情况 - 2024年6月24日向223名激励对象授予150.00万股限制性股票[11] - 授予价格调整后为14.455元/股[4][25] - 激励人数为223人，激励对象不包括董事、高级管理人员[4][26] 归属期相关 - 2024年限制性股票激励计划第一个归属期为2025年6月24日至2026年6月23日[16] - 2025年6月25日董事会认为第一个归属期归属条件已成就[14] 业绩目标 - 2024年第一个归属期年度净利润目标值为1.20亿，触发值为1.00亿[5] - 2025年第二个归属期年度净利润目标值为1.50亿，触发值为1.25亿[5] 归属情况 - 归属数量为56.136万股，归属人数为205人[14][25] - 2024年度公司净利润为1.02亿元，公司层面归属比例为80%[16] - 172名激励对象2024年个人绩效为“B+及以上”，归属比例100%；33名绩效为“B”，归属比例80%[17] 其他 - 公司对部分未达到归属条件的限制性股票作作废失效处理[18] - 本次归属不产生重大财务影响[27] - 律师认为激励计划相关操作合规，公司需履行后续信披义务[28]