激励计划会议决策 - 2022年4月7日审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2024年4月24日审议通过2024年股票期权激励计划相关议案[10] - 2025年6月25日审议通过调整激励计划价格等议案[12] 激励计划人员变动 - 2022年限制性股票激励计划因2人离职作废1.4万股，对象调为166人[13] - 2024年股票期权激励计划因3人问题注销3万份期权，对象调为90人[13] 激励计划影响评估 - 作废限制性股票及注销股票期权对公司无实质性影响[15] - 薪酬与考核委员会和律师认为相关操作符合规定[16][17]