激励计划流程 - 2024年6月17日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月2日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2024年6月28日至7月8日对激励对象进行公示[13] - 2024年7月10日披露核查意见及公示情况说明[13] - 2024年7月17日批准实施激励计划[14] - 2024年7月17日审议通过调整授予价格和授予股票期权议案[15] - 2025年6月26日审议通过调整行权价格、注销部分股票期权及第一个行权期符合行权条件议案[15] 业绩数据 - 2024年扣非净利润1.5026153783亿元，较2023年增长27.57%[17] 行权情况 - 2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权数量占比30%，等待期于2025年7月16日届满[16] - 公司层面可行权系数100%[17] - 85名激励对象2024年度绩效考核“良好及以上”，行权比例100%[17] - 3名激励对象“合格”，行权比例80%[17] - 第一个行权期88人可行权，可行权股票期权269.04万份，行权价格8.20元/份[18] - 行权方式为批量行权，股票来源为定向发行A股普通股[18] - 行权日期为2025年7月16日 - 2026年7月15日[18] 人员获授情况 - 董事长周小兵获授80.00万份，本次可行权24.00万份[19] - 董事、总经理孙新明获授60.00万份，本次可行权18.00万份[19] - 84名核心员工获授680.00万份，本次可行权203.04万份[19] 调整与注销 - 因2024年度权益分派，行权价格从8.80元/股调整为8.20元/股[22] - 3名激励对象个人层面考核未达标，拟注销0.96万份股票期权[20][23] 其他 - 公司全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超股本总额10.00%[20] - 第一个行权期相关事项已取得必要批准和授权[15] - 调整行权价格及注销部分股票期权事项已取得必要批准和授权[24] - 本期行权与注销股票期权相关事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[25]