薪酬委员会成立 - 薪酬委员会于2025年1月20日成立[2] 委员会构成与会议规则 - 成员须过半为独立非执行董事，主席为独立非执行董事[6] - 每年至少开一次会，法定人数两名[6][7] - 例会提前七天通知，议程文件提前三天送交[7] 表决与记录 - 成员一票表决权，票数相等主席有决定性票[7] - 秘书负责记录，完整记录供董事查阅[7] 职责与建议 - 每年评价自身效力和职权范围并提变更建议[11] - 就董事及高管薪酬向董事会提建议[12] - 参照企业目标审批管理层薪酬建议[12] 出席大会 - 主席或代表出席股东周年大会并答问[13]