激励计划调整 - 2023年7月13日，激励计划首次授予激励对象由103人调整为102人，授予股票数量由90.90万股调整为127.12万股，授予价格由34.71元调整为24.66元[5] - 2023年限制性股票激励计划首次授予登记数量最终为100.028万股[7] - 2024年公司回购注销8名离职人员已授予登记的限制性股票共30,800股，首次已授予登记未解除限售股票数量调整为96.948万股，激励对象调整为90人[7] - 2024年因实施2023年度权益分派，首次授予登记数量由96.948万股调整为126.0324万股，回购价格由24.66元/股调整为18.87元/股[9] - 2024年5月9日，向14名员工授予预留部分限制性股票33.0876万股，授予价格为18.87元/股[10] - 2024年8月29日，公司拟回购注销1名离职人员已授予登记的限制性股票1,820股，首次已授予登记未解除限售股票数量调整为125.8504万股，激励对象调整为89人[11] - 2025年决定回购注销1名离职人员2,366股限制性股票，首次授予未解除限售股票由818,028股调整为815,662股，激励对象由89人调整为88人[13] - 2023年限制性股票激励计划预留部分限制性股票数量由181,800股调整为330,876股，授予价格由34.71元/股调整为18.87元/股，授予对象14人不变[20][21] 解除限售情况 - 2024年10月11日完成2023年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售手续，涉及89名激励对象，解除限售股票440,476股[13] - 2025年6月相关会议审议通过2023年限制性股票激励计划预留部分第一个解除限售期解除限售条件成就议案，14名激励对象可解除限售165,438股[15] - 本次解除限售激励对象共计14名，上市流通的限制性股票共165,438股，占公司目前总股本161,770,306股的比例为0.1023%[22] - 本次解除限售股份上市流通日为2025年7月1日[3][22] 业绩与考核 - 2024年度公司营业收入为4,772,546,275.05元，较2022年的1,190,656,505.59元同比增长率为300.83%，公司层面解除限售比例为100%[18] - 经考核，董事会确认公司总经理杜铁军先生2024年度考核结果为S[18] - 2024年度14名激励对象个人绩效考核达标，其中2名结果为S（高于A），5名绩效考核为A，7名绩效考核为B，个人层面解除限售比例为100%[19] 人员股份情况 - 董事、总经理杜铁军已获授限制性股票94,796股，本次解除限售47,398股[22] - 财务负责人褚伟晋已获授限制性股票54,600股，本次解除限售27,300股[22] - 12名核心技术人员等已获授限制性股票181,480股，本次解除限售90,740股[22] 股权结构变动 - 本次变动前限售条件流通股/非流通股数量为74,134,153股，占比45.83%，变动后数量为73,972,365股，占比45.73%[25] - 本次变动前无限售条件流通股数量为87,636,153股，占比54.17%，变动后数量为87,797,941股，占比54.27%[25] 其他 - 2024年度公司未发生不得实行股权激励的情形，满足解除限售条件[17] - 本次解除限售的激励对象未发生不得解除限售的情形，满足解除限售条件[17] - 本次解除限售不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司股权分布仍具备上市条件[26] - 2023年限制性股票激励计划预留部分授予登记日为2024年5月29日，第一个限售期于2025年6月3日届满[16]