激励计划会议 - 2024年6月3日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议激励计划草案等议案[11] - 2024年6月6日召开第五届董事会第二次会议，审议激励计划草案等议案并提请授权[11] - 2024年6月6日召开第五届监事会第二次会议，审议激励计划草案等议案及核查名单[11] - 2024年6月18日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议激励计划草案修订稿等议案[12] - 2024年6月19日召开第五届董事会第三次会议，审议激励计划草案修订稿等议案并取消原临时股东大会[12] - 2024年6月19日召开第五届监事会第三次会议，审议激励计划草案修订稿等议案[12] - 2024年7月16日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年7月18日会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[15] 激励计划相关事项 - 2024年6月7 - 17日公示《激励对象名单》，期满无异议[13] - 2024年6月28日披露召开2024年第二次临时股东大会通知及征集表决权公告[14] - 2024年7月16日披露激励计划内幕信息知情人买卖情况自查报告[15] 激励计划结果 - 2025年4月22 - 23日因2024年度业绩考核未达标，作废122.40万股第二类限制性股票[16][13][14] - 2025年6月26日将2024年限制性股票激励计划授予价格由4.90元/股调整为4.89元/股[17] 权益分派 - 2025年5月20日2024年年度股东大会通过权益分派方案，派现3,973,662.36元[19] - 2025年5月29日2024年年度权益分派方案实施完毕[19]