委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 成员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前七天通知[9] - 三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须全体委员过半数通过[9] - 表决方式为举手表决，临时会议可通讯表决[9] - 讨论有关成员议题时，当事人应回避[9] 细则执行 - 实施细则自董事会审议通过之日起执行[12] - 细则解释权归属公司董事会[13]