薪酬方案内容 - 2025年度董事、高管薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴每年10.02万元（含税）[1] 审议流程 - 2025年6月26日薪酬与考核委员会、董事会审议，均因关联董事回避表决，议案提交股东会[2][3] 发放与生效 - 董事、高管薪金及津贴按月发，离任按实际任期算[4] - 个税公司代扣代缴，方案需股东会通过生效[4]