人事与决策权限 - 董事会聘任总裁每届任期三年，连聘可连任[7] - 总裁提名常务副总裁等人选应征求意见后提请董事会聘任[24] - 总裁任免部门负责人需人事部门考核后决定[24] 投资与项目决策 - 总裁可决定不同金额主业范围内境内各类投资项目[19] - 总裁可决定金额＜公司最近一期经审计净资产10%的资产转让等事项[19] - 总裁决定单笔金额＜100万元的对外捐赠事项[19] 会议与报告 - 总裁办公会原则上每月召开一次，必要时可开临时会议[18] - 总裁应按要求定期或不定期报告工作并提交年度工作报告[22] 其他规定 - 投资项目按决策范围由总裁办公会等批准实施[23] - 财务管理等工作按相关制度和程序执行[24] - 细则由董事会负责解释，自审议通过生效[27][28]