激励计划会议 - 2022年5月27日审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2023年6月9日审议通过调整授予价格等议案[7] - 2023年8月15日股东大会审议通过回购注销部分限制性股票议案[8] - 2023年9月28日修订激励计划中公司层面业绩考核要求[9] - 2024年7月5日审议通过多个激励计划相关议案[10] - 2025年6月25日审议通过作废部分限制性股票议案[3] 股票处理 - 8名激励对象辞职，28,800股第二类限制性股票作废[12] 影响说明 - 作废部分股票不影响激励计划，对财务和经营无实质影响[13][14][16] 限售与归属 - 首次授予第三个、预留授予第二个限售期和等待期届满，条件成就[16] 合规情况 - 调整、作废等符合规定，已取得必要批准授权[16] 信息披露 - 已履行现阶段信息披露义务，尚需后续披露[16] 备查文件 - 包括董事会、监事会决议和法律意见书[17]