董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全上海锦江在线网络服务股份有限公司（以下简称"公司"）董事与 高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》、中国证券监督管理委员会及上海证券交易所的相关规定(以下合称"法律法规") 及《上海锦江在线网络服务股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司特 设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会的专门工作机构，主要负责研究董事与高级管理人员考 核的标准，进行考核并提出建议；研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；对董事会 负责。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事二名。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一 提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，负责主持委员会 工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期 ...