委员会组成 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[6] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前七天通知委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[10] 其他 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 董事会未采纳建议应记载意见理由并披露[7] - 工作细则自董事会决议通过执行，解释权归董事会[14]