委员会构成 - 薪酬与考核委员会由5名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名[4] 履职规定 - 委员人数低于规定人数的2/3时，原委员仍履职[6] 会议规则 - 董事会办公室会前2天通知委员并协调提供资料[11][14] - 会议需2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[16] - 委员最多接受一名委员委托，独立董事委托其他独立董事[16] 细则相关 - 工作细则自董事会决议通过之日起执行[20] - 修订权、解释权归属公司董事会[21]