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旷达科技(002516) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年6月)
旷达科技旷达科技(SZ:002516)2025-06-27 19:16

董事辞任 - 董事辞任提交书面报告,收到报告之日生效,两交易日内披露[4] - 特定情况辞任致成员不足法定人数,原董事履职至补选,六十日内完成[4] 任职限制 - 特定情形董事不能任职,部分立即停职,部分三十日内提议解职[5] 离职规定 - 任期届满未连任,股东会选举新一届董事会之日自动离职[6] - 股东会决议解任,决议作出之日生效,无理由解任可要求赔偿[6] - 离职后五个工作日内移交文件,完成后签署确认书[7][8] 义务约束 - 保密义务至秘密公开,其他忠实义务辞任或届满后半年内有效[9] - 任职期间每年转让股份不得超总数25%,离职后半年内不得转让[9] 追责机制 - 发现离职人员未履约,董事会审议追责方案,追偿含直接损失[11] - 离职人员有异议,收到通知十五日内向审计委员会申请复核[12]