制度制定 - 制定制度加强规范运作，提高年报披露质量和透明度[2] 适用人员 - 制度适用于控股股东等相关人员[3] 责任追究 - 七种情形追究责任人责任，四种从重或加重，四种从轻等处理[4][5][6][7] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等五种[9][10] 制度生效 - 制度经董事会审议通过后生效，由董事会解释修订[13]